【環球時報駐日本特約記包養情婦者 蔣豐】近年來，日本社會出現了一個新的社會族群，叫作“非正規勞動者”。這里的“非正規”，不是說他們違法違規甜心寶貝包養網，而是指他們打破了以往在社會就業上班“朝九晚五”的常規，在25歲到34歲期間，選擇自包養由職業，自由安排工作時間。據《包養日本經包養妹濟新聞》網站4日報道，此類人群在2023年一年有大約73萬人，比10年前增加14萬人。
根據日本總務省最新發布的勞動力調查表明，該國共有23包養網推薦7萬年齡段位于25歲到34歲之間的“非包養故事正規勞動者”。報道稱，盡管這一數字比201包養3年減少64萬包養人，但仍是一個包養軟體不容忽視的社會族群。日本包養社會為什么會包養網單次有如此眾多的“非正規包養情婦勞動者”呢？日本總務省勞動力調查結果顯示，2023年就“非正規就業”的理由進行調查時，31.9% 的受訪者表示“想自由地安排工作時間”，比2013年增長10.6個百分點。
一名65歲剛剛退休的日企員工在提及32包養妹歲的兒子和28歲的女兒時，對《環球時報》特約記者慨嘆道：“我當年包養條件找工作時，拼命找大企業，當包養管道時的‘終身雇用’制度號稱包養網日本戰后包養甜心網復興的‘三大法寶’之一。但現在，我的兩個孩子都沒有在企業正式就職，一個是汽車零件企業的‘契約工’包養站長，一年一續；另一個在商場工作，隔一段時間就要換一個商場。他們說要保包養網單次持人生自由，不包養能像老爸一樣包養感情把一生都賣給企業。”
橫濱市立大學前校長加藤祐包養三在接受《環球時報》采訪時表示包養網站：“上個世紀90年代，伴隨日本‘泡沫經濟’的崩潰，企業的‘終身雇用’制度也開始崩包養一個月價錢盤，男性選擇非正規就業包養的比例逐年增加。女性的社會獨立性雖然在增加，但仍有不少人為了結婚或方便帶孩子、照顧老人選擇非正規就業。從根本上包養網說，這不包養價格僅是年輕人價值觀變化的結果，更包養管道是日本經濟和企業結構變化的結果。”
《日本經濟新聞》網站4日報道稱，越來越多年臺灣包養網輕人選擇靈活上班的崗位，其中不乏需要照顧年幼孩子或年邁父母的人群。而“非正規勞動者”的收入通常比正規雇員低30%包養條件，他們的社保繳納額度不足，進而導致養老金入不敷出，因此日本政府可能需要重新評估現有的社保計劃。
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