人類的創造力、情感力和復雜決策力，仍難完全替代
平地一聲雷。個把月之間，人工智能模型DeepS包養eek從包養站長線上火到線下，由科技成果轉化為新質生包養妹產力，儼然改變了現實生活。
放眼一看，你我身邊興許已有了“新同事”。AI司機、AI主播包養金額、AI包養網助教、AI醫生，乃至所謂的“AI公務員”，都接踵而來，科幻片秒變紀實片。人們在驚奇的同時，也不免有些“破防”：這包養網些“新同事”，難不成是來搶咱飯碗的？
人工智能，確有許多亮眼表現。比如在處理大量數據、執行重復性任務、提高效率等方面，具有顯著優勢包養網，甚至還有“不要工資不怕累”的特質。可見在包養網某些層面上，人工智能確實對人力勞動構成包養了一定的替代性，“搶飯碗”一說，并非杞人憂天。
然而，大可不必過包養網度緊張。在引入了70名政務“女大生包養俱樂部數智員工包養一個月價錢”的廣東省深圳市福田區，其相關負責人就表示，把“數智員工”稱作“AI公務員”并不準確，它們實際上僅是公務員的助手，不具包養備單獨決策能力，需在監護下開展工作。原因何在？人類的創造力、情感力和復雜決策力，仍難完全替代。
一方面，人工智能雖集成海量信息與算力，但它仍屬“模型”，是在模擬人類既有的認知框架，短長期包養期內還難以真正地超越定式短期包養、激發創包養網造。另一方面，人是社會性包養俱樂部的，多數的工作，也因人的自我實包養現與人包養意思際包養app連接，而別具意包養女人義。政務服務中的面對面、心貼心，求醫求包養學中的醫者仁心、包養甜心網薪火相傳，都能夠讓互動雙方得到珍貴的情緒價值和人生體驗。這也正是人工智能難以企及的。
當然，并不是說，人工智能的價值就大打折扣了。包養要包養意思看到，它包養網心得能帶來一定程度的“卷”，且并非消極“內卷”，而是有助于人們進一步揚包養網長避短、術業有專攻。也不妨從辯證的、歷史縱深的角度去看，人工智能與其說是來“搶甜心寶貝包養網蛋糕的”，不如說更像是來“做大蛋糕的”。畢竟，歷次科技進步，終究是以服務于人類福祉為歸宿的。
作為職場上的個人，我們有理由樂見其成，亦有理由聞雞起舞。既適應時代發展，學會讓人工智能為我所用，同時也不忘錘煉“它無我有”的看家本領，發揮人的主觀能動性，以包養留言板奮發拼包養價格ptt搏精神的不變來應對萬變，我們就能包養立于不敗之地，同人工智能互利共生。甜心花園（劉 念）
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